L’Alliance française de Shanghai recherche un/une chargé/e de mission culturelle de nationalité chinoise

L’Alliance française de Shanghai recherche un/une chargé/e de mission culturelle de nationalité chinoise.

Envoyez vos CV et lettre de motivation à delpech.pascale@afchine.org avant le 30 janvier 2016.

Descriptif du poste :

Sous l’autorité du / de la responsable du pôle culturel, le(la) chargé(e) de mission culturelle contribue à mettre en œuvre la programmation culturelle annuelle (en grande partie en coopération avec le réseau des Alliances françaises de Chine), coordonne et assure le suivi des événements qui lui sont confiés. Cette programmation comporte conférences/ débats, expositions, cinéma, concerts, spectacles, ateliers, ainsi que des rendez-vous annuels (festival de la Francophonie, Fête de la Musique, etc).
L’ensemble des événements est français ou francophone.

En fonction de la nature des projets, le/ la chargé(e) de mission culturelle assiste la/la responsable du pôle culturel pour instaurer des partenariats avec des acteurs de la vie culturelle et économique de Shanghai (lieux, artistes, institutions, médias, entreprises, agences, etc) afin d’assurer une meilleure visibilité à l’événement, de réduire les coûts de production, d’obtenir des mécénats stables en numéraires ou en nature.

Le(la) chargé(e) de mission contribue à la rédaction de documents dans sa langue maternelle et traduit.
Il/elle peut être appelée à assurer des missions diverses : logistique, interprétation, accueil et accompagnement des artistes, classement, archivage, listings, etc.
Le/la chargée de mission culturelle procède avec régularité à l’analyse des résultats de la programmation et dresse des statistiques si on le lui demande.

Une connaissance des milieux culturels de Shanghai est un atout très important. Une bonne culture générale et artistique française est indispensable.

Le(la) chargé(e) de mission culturelle accompagne les artistes pendant leur séjour.

Il(elle) prend une part active à l’animation et la communication au sein de l’AFS, en liaison avec les autres pôles (pédagogie, médiathèque, accueil, etc).

Qualités recherchées :

-  Dynamisme, implication et disponibilité : les événements s’enchaînent à un rythme soutenu (les heures supplémentaires sont rattrapées).
-  Anticipation et soin du détail.
-  Bonne organisation et souci de la communication interne.
-  Ouverture d’esprit et adaptation, aptitude à travailler en milieu biculturel.
-  Les interlocuteurs peuvent être français, étrangers mais sont principalement chinois. La maitrise de l’anglais est indispensable.
-  Aptitude au travail d’équipe (travail avec des stagiaires entre autre).

Compétences requises :

-  Minimum deux ans d’expérience dans le management culturel exigé.
-  Maniement des outils informatiques.
-  Rédactionnel en chinois.
-  Bonne présentation et aptitude à intervenir en public.

Conditions :

-  Contrat local dès mars 2016 (période d’essai de 2 mois).
-  40h de travail/semaine.
-  Salaire sur 13 mois.
-  Prise en charge partielle par l’AFS de la couverture sociale.
-  5 jours de congés payés (en plus des fêtes chinoises) la première année, puis progressif.

Dernière modification : 14/01/2016

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